中国电信达州分公司2025秋季校园招聘火热报名中!
9-14
乘风归去
来自四川
凤凰山下
中国电信达州分公司2025秋季校园招聘
青春因奋斗闪光，梦想从此刻启航！
关于我们
中国电信达州分公司，现有员工800余人，下设5个县公司、3个营销中心，全市服务网点860家。近五年累计投资15亿，城区和乡镇实现千兆网接入能力和5G连续覆盖，在罗浮广场建成全省地级市首块8K+3D裸眼大屏。组建了20余人的本地软件研发团队，具备本地软件的定制开发能力和运维能力。荣获2024年四川省五一劳动奖状、“达州市建市20周年突出贡献奖”、“定点帮扶先进单位”、中国电信 “优秀管理团队”、四川电信“服务创新标杆团队金奖”等荣誉。
招聘详情
招聘对象
2023年1月-2025年7月毕业的应往届毕业生基本条件
1. 认同中国电信企业文化和核心价值观，身体健康、品行端正、诚信务实、勤勉敬业、吃苦耐劳。 2. 符合应聘职位的学历和专业要求。 3. 在校期间主修课程无挂科或补考。招聘职位
通信电源工程师学历：本科及以上学历专业：电子信息、电气、能源动力类等相关专业人数：3人 集成交付经理学历：本科及以上学历专业：计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业人数：8人 云网技术工程师学历：本科及以上学历专业：通信工程、电子信息类等相关专业人数：6人 解决方案经理学历：本科及以上学历专业：计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业人数：5人 IT开发及运营工程师学历：本科及以上学历专业：计算机类等相关专业人数：8人 政商校客户经理学历：本科及以上学历专业：计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业人数：5人 市场营销学历：本科及以上学历专业：不限专业，市场营销、工商管理等相关专业优先。人数：2人个人发展
行业竞争力的薪酬待遇 岗位工资+绩效工资，市场化薪酬体系，多劳多得。 多维全面的福利保障 七险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、人身意外保险、住房公积金、企业年金。住房保障：异地新入职员工提供2年住房。福利保障：带薪休假、美味食堂、健康体检、节日关怀、职工疗养费、防暑降温补贴、幸福家庭基金、成长基金等。奖金津贴：项目奖金、荣誉奖金、专家津贴、人才津贴、通信补贴、交通补贴、在职学历提升奖学金、外部职业资格认证奖学金等。 畅通多元的成长通道 培养体系：专属导师、轮岗锻炼、实战赋能、能力认证、学历提升、高端送培。晋升体系：管理、专业双通道职业发展体系。 丰富多彩的团队活动 完备齐全的健身房、篮球场等运动设施，形式多样的团建活动。青年员工风采
青年员工代表
中国电信达州分公司期待您的加入！
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